DAS bewegt Führungs­kräfte und Unternehmen

Neugierig? Erfahren Sie alles in unseren Videos und Podcasts.

FÜHRUNGSKRÄFTE GEBEN EINBLICKE –
BEI ETAGE.SIEBEN TRIFFT

In unserer Serie ETAGE.SIEBEN TRIFFT haben wir Führungskräfte und Spezialisten unter anderem zu moderner Führung, Veränderung und Zusammenarbeit befragt. Man könnte meinen, dass die Antworten von Menschen aus unterschiedlichen Branchen mit unterschiedlichen Erfahrungs­hintergründen sehr unterschiedlich sind. Die Antworten zeigen aber, dass der Wunsch nach Auseinander­setzung, persönlichen Freiräumen, Ausprobieren in einer von Vertrauen geprägten Umgebung und eine positive Fehlerkultur die bedeutendsten Themen über alle Befragten hinweg sind.

Viel Spaß beim Zuschauen und -hören und bis zur nächsten Folge von ETAGE.SIEBEN TRIFFT!

Wir haben nachgefragt

Jede Folge ein Thema. Jede Folge neue Antworten.

Frage 1:
Bremen

Was ist das Besondere an ihrer Region und was verbinden sie mit Bremen?

Frage 2:
Kultur

Was bedeutet für Sie 
in Ihrer beruflichen Rolle 
Veränderung?

Frage 3:
Zusammenarbeit

Was machen Sie, um die
Zusammenarbeit zu fördern?

Frage 4:
Führungsrolle

Was sind Eigenschaften einer modernen Führungspersönlichkeit?

Frage 5:
Persönlich

Was macht Sie als Führungs­persönlichkeit aus?

ETAGE.SIEBEN auf YouTube

Sie finden die lange Video-Version auf YouTube. Lassen Sie gerne ein Abo da, um keine neue Folge von ETAGE.SIEBEN TRIFFT zu verpassen!

WIR REDEN ÜBER
NEW WORK – BEI ETAGE.SIEBEN SPRICHT

Hören Sie rein und erleben Sie, wie wir, Kerstin Kahrens und Ina Wiesenthal, Lust auf Veränderung machen, ein dosiertes und unternehmens­spezifisches Vorgehen empfehlen und dass Sprache wie auch das Mitnehmen und Beteiligen von Mitarbeitenden ganz zentrale Elemente sind. Viel Spaß!

Podcast Folge 1: Neue Arbeitswelten

Was bedeutet New Work? Wie sind die bisherigen Erfahrungen? Wo geht die Entwicklung hin? Im Podcast setzen sich die Protagonistinnen sich mit neuen Arbeitsformen auseinander.

Podcast Folge 2: Neues Verständnis von Führung, Zusammenarbeit und Miteinander

Wo stehen Unternehmen heute in Bezug auf Führung? Sind sie wirklich modern, innovativ und beweglich? Wir geben einen Status Quo und sprechen über Möglichkeiten und Wege, wie Unternehmen sich langfristig stabil und zukunftsorientiert aufstellen können.